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陜西工人報:激發生機活力 形成良好生態 ——陜藥集團派昂醫藥工會助力企業發展新質生產力紀實
發布時間:2025-01-06     來源:陜西工人報

12月25日,寒風凜冽,在陜西醫藥控股集團派昂醫藥有限公司(以下簡稱陜藥集團派昂醫藥)內,卻洋溢著滿滿的暖意。當日,滿載關懷的貨車緩緩駛入廠區,上面整齊碼放著準備給職工發放的毛毯、棉鞋、保溫壺等物資。

“這棉鞋真暖和,暖到了心坎里!”職工關紅紅抱著剛領到的棉鞋,臉上洋溢著幸福的笑容。

在這份濃濃的溫情中,該公司的目標則更長遠。“要持續提升競爭力,必須不斷發展新質生產力,更要通過工會組織為發展新質生產力賦能。”陜藥集團派昂醫藥黨委書記馮杰說。

技能提升錘煉人才

在陜藥集團派昂醫藥這片充滿活力的熱土上,一場場技能競賽猶如一股股強勁的東風,吹拂著每一位職工的心田,激發了他們追求卓越、勇攀高峰的熱情,也為企業發展注入了新的活力。

“安全駕駛,責任重于泰山。”6月3日,陽光灑滿公司二期庫房月臺,“安康杯”物流中心勞動技能競賽汽車駕駛比武活動拉開帷幕。70余名配送駕駛員身著工裝,精神抖擻,將在這場速度與安全的較量中一展身手。

“安全駕駛,不僅對自己負責,更對家人和公司負責。”在理論測試環節前,選手石永強的話語也同樣提醒著大家,時刻緊繃安全這根弦。“每一個知識點都關乎駕駛安全,不容絲毫馬虎。”他說。

在實操比武時,選手駕駛車輛在規定賽道上穿梭,他們不僅比拼速度,更比拼安全駕駛技巧。現場觀眾的目光緊隨車輛移動,隨著每一次精準轉彎、每一次平穩加速,不時爆發出陣陣掌聲和歡呼聲。

而在一個月后,公司園區內又迎來了一場叉車技能大賽。11名叉車司機全神貫注、動作嫻熟。叉車在他們的操控下,如同靈活的舞者,在狹窄空間內自如穿梭,將貨物精準碼放到指定位置。

“這次比賽讓我大開眼界,同事的駕駛技術真是太棒了!”雷明濤感嘆道。選手的表現不僅贏得了彼此的認可,更激發了職工學習技能、提升素質的熱情。

今年以來,該公司工會共開展勞動競賽5次,同時還鼓勵各中心及部門根據自身業務特色設置競賽項目,讓技能競賽成為職工成長成才的重要平臺。

創新平臺激發活力

“我們今年提交的項目獲獎了!”公司副總經理趙慶輝臉上洋溢著自豪,興奮地說。

今年9月,他申報的《藥品資質文件數字化管理》獲得了中國醫藥商業協會2024年全國醫藥行業數字化轉型創新案例征集活動的標桿案例獎。

該項目實施前,傳統藥品資質文件管理如同繁瑣的“紙海戰術”,耗費了大量人力、物力。但如今,隨著數字化管理的引入,一切都變得井然有序。只需輕輕一點,電子版資質文件就能迅速上傳、審核、簽章,并與首營企業或藥品建立關聯。當客戶需要時,只需輸入相應編碼,便能輕松獲取電子版資質文件,既高效又環保。

“現在,我們的資質文件全部實現了在線審核,效率提升了一大截!”趙慶輝指著屏幕上的數據,臉上滿是成就感,“更重要的是,還節約了成本,推動了綠色發展。看看這些數據,紙張使用量減少了85%,文件交付時間平均加快了2天,質管部的工作量也減少了一個崗位,真是省時、省紙、省力又高效。”

這只是該公司創新成果的一個縮影。

在陜藥集團派昂醫藥,“數智賦能創新工作室”與“智能物流創新工作室”如同璀璨星辰,引領企業向數智化的浩瀚宇宙不斷探索,不僅照亮了企業的發展道路,更激發出每一名職工的創新潛能。

走進數智賦能創新工作室,只見一臺臺計算機設備前,成員正聚精會神地研究著人工智能、大模型技術在醫藥物流中的應用。而在智能物流創新工作室,大家正通過物流技術創新研究與應用探索,實現物流過程中的智能決策和自動化操作,不斷推動公司數智化發展邁上新臺階。

在這里,創新已經成為了一種信仰,一種力量,推動著陜藥集團派昂醫藥不斷前行,不斷超越。

溫情服務凝聚人心

“企業的發展不僅依賴于高效的運營和卓越的技術,更離不開每一名職工的辛勤付出與無私奉獻。”馮杰說,公司工會始終將溫情服務職工放在重要位置,讓每名職工都能感受到家的溫馨與力量。

在新春茶話會上,職工圍坐在一起,敞開心扉,分享過去一年的點點滴滴,同時也對未來的工作生活提出期望。公司工會負責人化身傾聽者,認真記錄每一條意見建議。

“我們經過細致梳理后,迅速開始行動,解決了公司內交通安全、職工用餐、辦公環境嘈雜等問題。”20余條職工建議如同涓涓細流,匯聚成公司改進的動力源泉。

“公司工會把我們當作家人。”今年4月,當老職工鄭小燕收到公司發放的“健康包”時感慨道。這是公司為40歲以上職工配發的包裹,里面不僅裝滿了常用的藥品和健康手冊,更承載著公司對職工全心全意的關愛。

在推動職工文化生活方面,公司工會同樣不遺余力。職工書屋的擴建工程如火如荼地進行著,一排排嶄新的書架安裝完畢,上面擺滿了各類書籍。為了滿足職工多樣化的閱讀需求,還搭建了職工線上借閱系統,只需輕輕一點,職工就能享受到閱讀的樂趣。

“下班后,我沒事就來書屋看書,感覺生活充實多了。”職工史園園說。

在“三八”國際婦女節舉辦的心理健康講座上,通過專業講師分享的生動案例和實用技巧,女職工學會了如何更好應對工作與生活壓力;“陽光寶貝,童趣家庭”六一活動,則讓職工帶著孩子一起歡度節日,融洽了親子關系,也增強了團隊凝聚力;在職工趣味運動會賽場上,職工化身運動健兒,奮力拼搏,展現了積極向上的精神風貌……在豐富多彩的業余活動中,職工都找到了屬于自己的舞臺。

展望未來,馮杰表示,陜藥集團派昂醫藥將繼續堅持“思想引領、數智賦能、星火燎原”工作思路,激發全員生機活力,形成鼓勵創新、人人創新的良好生態,從而助力新質生產力加快發展。